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| LEADER |
00000 0 a2200000 4500 |
| 035 |
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|a (TEV)43519
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| 856 |
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|u https://infonavit.smart-ed.mx/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=2c4d607ed43a942028d934a974a4592c
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| 388 |
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|a 2001-2006
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| 501 |
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|a El Sistema Infonavit de profesionalización y desarrollo, tiene como visión lograr la competitividad y permanencia del Instituto, mediante la profesionalización y desarrollo del talento humano como un factor estratégico en la consecución de sus objetivos. Establecer los mecanismos y oportunidades que permitan desarrollar al personal de alto desempeño y potencial, con deseos de superación, desde el nivel operativo hasta el nivel directivo. Es relevante mencionar que la aspiración del sistema es contar con una administración de personas de clase mundial.
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| 302 |
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|a 24 p.
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| 110 |
1 |
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|a Infonavit, Subdirección General de Administración de Personas
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| 245 |
0 |
0 |
|a Sistema Infonavit de profesionalización y desarrollo
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| 033 |
0 |
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|a 30 de septiembre de 2006
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| 599 |
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|a bitacora
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| 942 |
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|c BITACORA
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|7 0
|9 106446
|a INST
|b INST
|d 2023-05-04
|r 2023-05-04
|w 2023-05-04
|y BITACORA
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|7 0
|9 181151
|a INST
|b INST
|d 2024-03-06
|l 0
|p RE014763
|r 2024-03-06
|w 2024-03-06
|y RE
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| 999 |
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|c 97955
|d 97955
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