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| LEADER |
00000 0 a2200000 4500 |
| 001 |
97797 |
| 008 |
110918s1999 mx aaaafr a000 0 spa d |
| 035 |
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|a (TEV)69040
|
| 035 |
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|a 070549
|
| 041 |
1 |
|
|a spa
|
| 082 |
0 |
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|a 658.3124 I5 070549
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| 110 |
1 |
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|a Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
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| 245 |
1 |
0 |
|a Programación Integral de Capacitación
|b junio-julio-agosto 1999
|c Infonavit
|
| 260 |
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|
|a México
|b Infonavit
|c 1999
|
| 300 |
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|a 36 páginas
|b ilustraciones a color
|c 22 centímetros
|
| 336 |
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|a texto
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| 337 |
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|
|a volumen
|
| 338 |
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|a sin medio
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| 520 |
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|a Es importante establecer que la alta productividad implica el fomento del desarrollo de los trabajadores, lo cual significa atender la calidad de vida en el trabajo desee una perspectiva integral y mucho más amplia, en donde el salario es suficiente y equitativo, la capacitación es formación personal, la tarea es enriquecida y variada y variada sobre todo, la dirección es justa, humana y respetuosa.
|
| 650 |
0 |
4 |
|a Capacitación
|x Calidad de servicios
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| 650 |
0 |
4 |
|a Desarrollo organizacional
|x Productividad
|
| 650 |
0 |
4 |
|a Infonavit
|x Capacitación.
|
| 650 |
0 |
4 |
|a Programa de Capacitación
|
| 856 |
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|u https://infonavit.smart-ed.mx/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=e2c9c27c88ee8b78d7f5a4b53be7c344
|
| 942 |
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|
|c FOLLETO
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| 999 |
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|c 97797
|d 97797
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