Cervantes Rodríguez, M., & Gómez Vega, J. F. (2013). La administración del capital humano como herramienta estratégica en el control de la rotación de personal utilizada como ventaja competitiva en las empresas constructoras mexicanas caso: PYMES desarrolladoras de vivienda de interés social en la Cd. de México. CMIC, ITC.
Cita Chicago Style (17a ed.)Cervantes Rodríguez, Moisés, y Jaime Francisco Gómez Vega. La Administración Del Capital Humano Como Herramienta Estratégica En El Control De La Rotación De Personal Utilizada Como Ventaja Competitiva En Las Empresas Constructoras Mexicanas Caso: PYMES Desarrolladoras De Vivienda De Interés Social En La Cd. De México. México: CMIC, ITC, 2013.
Cita MLA (9a ed.)Cervantes Rodríguez, Moisés, y Jaime Francisco Gómez Vega. La Administración Del Capital Humano Como Herramienta Estratégica En El Control De La Rotación De Personal Utilizada Como Ventaja Competitiva En Las Empresas Constructoras Mexicanas Caso: PYMES Desarrolladoras De Vivienda De Interés Social En La Cd. De México. CMIC, ITC, 2013.