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| LEADER |
00000 0 a2200000 4500 |
| 008 |
150528s2012 mx s 000 0 spa d |
| 035 |
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|a (TEV)55194
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| 245 |
1 |
0 |
|a "Reconocimiento: Aprender a evaluar y ser evaluado"
|h [recurso electrónico]
|c Infonavit
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| 260 |
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|a México, D.F.
|b Infonavit
|c 2012
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| 300 |
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|a páginas [2]
|b ilustraciones a color
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| 336 |
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|a texto
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| 337 |
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|a document portable format
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| 338 |
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|a computadora
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| 490 |
1 |
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|a Informavit ; época digital, 2012
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| 520 |
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|a Nota sobre la continuidad a la difusión del RCU (Régimen de Convivencia Unificado) que en 2012 tuvo como eje principal la evaluación del desempeño: "Reconocimiento: Aprender a evaluar y ser evaluado".
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| 598 |
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|a VIVIENDAOK
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| 650 |
0 |
4 |
|a Condiciones laborales
|x Mejoras prácticas
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| 650 |
0 |
4 |
|a Igualdad laboral
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| 650 |
0 |
4 |
|a Trabajo y trabajadores
|x Clima laboral
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| 710 |
0 |
|
|a Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
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| 773 |
1 |
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|t Informavit : Revista Informavit, Órgano de Difusión Interna
|a Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
|d México, D.F. : Infonavit, 1974-
|g época digital 2006-2012 (julio 2012)
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| 856 |
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|u https://infonavit.smart-ed.mx/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=8a50eaee470ca8b029286b24bbd90fbe
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| 942 |
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|c ANALITICA
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| 999 |
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|c 56150
|d 56150
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