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| LEADER |
00000 0 a2200000 4500 |
| 008 |
060706c2002 mx aa s 000 spa |
| 035 |
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|a (TEV)35071
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| 245 |
1 |
0 |
|a UERs en acción
|c Infonavit
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| 260 |
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|a México, D.F.
|b Infonavit
|c 2002
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| 300 |
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|a páginas 1-3
|b ilustraciones a color
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| 336 |
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|a texto
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| 337 |
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|a volumen
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| 338 |
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|a sin medio
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| 490 |
1 |
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|a Informavit ; No. 5, 2002
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| 520 |
3 |
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|a Las UER (Unidades Estratégicas de Alto Nivel de Rendimiento) iniciaron sus trabajos en agosto de 2001 como parte del proceso de planeación y mejora del Instituto. Están conformadas por equipos de trabajo tridimensional (institucional, grupal y personal) y fungen como motores del proceso global y a largo plazo de la organización para satisfacer plenamente las expectativas de los trabajadores, empresarios y gobierno, en todas las dimensiones del Infonavit (Institucional, financiera, tecnológica, de servicio y humana).
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| 598 |
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|a VIVIENDAOK
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| 650 |
0 |
4 |
|a Alto desempeño
|x Infonavit
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| 650 |
0 |
4 |
|a Cambio organizacional
|x Estrategias
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| 650 |
0 |
4 |
|a Gestión organizacional de alto desempeño
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| 710 |
1 |
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|a Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
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| 773 |
0 |
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|t Informavit : Revista Informavit, Órgano de Difusión Interna
|a Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.
|d México, D.F. : Infonavit, 1974-
|g No. 5 (agosto-septiembre 2002)
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| 856 |
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|u https://infonavit.smart-ed.mx/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=1f8c751317feb28763748ca49017039c
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| 942 |
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|c ANALITICA
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| 999 |
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|c 49399
|d 49399
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