Criterios jurídicos
| Collectivité auteur: | |
|---|---|
| Langue: | anglais espagnol |
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://infonavit.smart-ed.mx/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=0f7225e45be2861d303ddbae3e45319a |
Table des matières:
- Introducción
- I. Aportaciones
- 1. Acumulación de salarios para el cálculo del máximo de aportación. El salario máximo para efectos del cálculo de las aportaciones habitacionales es de diez veces el salario mínimo general del área de que se trate, aplicado a cada relación laboral y no en función de la percepción de salarios de diversos patrones.
- 2. Aportaciones habitacionales sobre prestaciones periódicas o generadas por el transcurso del tiempo laborado. Deben acumularse al salario integral percibido en el periodo establecido para su entero en la parte proporcional que corresponda.
- 3. Aportaciones habitacionales. Solo en los casos en los que, de conformidad con la ley federal del trabajo se produzca la suspensión de la relación de trabajo, se suspende temporalmente la obligación patronal de efectuarlas
- 4. Aportaciones habitacionales, obligación patronal de enterarlas, tratándose de disolución de la relación de trabajo por retiro voluntario (renuncia)
- 5. Aportaciones habitacionales, obligación patronal de enterarlas sobre los salarios vencidos, tratándose de disolución de la relación de trabajo por despido injustificado.
- 6. Aportaciones habitacionales, respecto de las indemnizaciones o liquidaciones consecuentes a la disolución legal o convencional de la relación de trabajo, no hay obligación patronal de enterar.
- 7. Aportaciones habitacionales, en los casos de descansos por maternidad e incapacidades temporales por riesgos de trabajo, no se suspende la obligación patronal de efectuarlas
- 8. Aportaciones habitacionales. Determinación, en los casos de huelga de la obligación patronal de efectuar el pago de...
- 9. Aportaciones habitacionales, determinación, en los caso de huelga inexistente o ilícita, de la obligación patronal de efectuar el pago de...
- 10. Aportaciones habitacionales omitidas. Plazo para interponer recurso de inconformidad contra requerimientos emitidos por el programa de cobranza, en caso de...
- 11. Aportaciones habitacionales omitidas. La subdirección jurídica del Infonavit es competente para emitir liquidaciones fiscales, requerir su pago, así como para realizar la inspección y verificación de las empresas en caso de...
- 12. Aportaciones al Fondo Nacional de la Vivienda para los trabajadores. Tienen un carácter dual: son obligaciones laborales y a la vez contribuciones fiscales que han sido denominadas por el código fiscal como...
- 13. Aportaciones habitacionales, las quiebras, suspensiones de pago, concursos o sucesiones sobre los bienes del patrón, no afectan su obligación de efectuar el pago de...
- 14. Inscripción en el Infonavit de empresas que no tengan trabajadores a su servicio de manera constante y permanente, obligación de..
- II. Descuentos
- 15. Descuentos destinados al pago de abonos para la amortización de los créditos habitacionales. El patrón es solidariamente responsable en el entero de los...
- 16. Descuentos para la amortización de los créditos habitacionales, salario base para la aplicación de los. Debe ser el mismo salario integrado a que se refiere la ley federal del trabajo para efectos de aportaciones habitacionales
- 17. Descuentos para la amortización de los créditos habitacionales. La falta de recepción de formas de pago por parte del patrón no lo exime de la obligación de efectuar y enterar los...
- 18. Descuentos para la amortización del crédito habitacional. Deben practicarse por todos y cada uno de los patrones que reciban los servicios de un trabajador acreditado.
- 19. Prorroga para la amortización de los créditos habitacionales. Los trabajadores acreditados cuya relación laboral se hubiese disuelto y previo aviso oportuno al Infonavit, por un máximo de doce meses, tendrán derecho a la...
- 20. Prórroga para la amortización de los créditos habitacionales hasta por dos años, previa a la liberación de adeudo, los trabajadores acreditados que sufran de una incapacidad parcial permanente del 50% o más o de una invalidez definitiva, en los términos de la ley del seguro social, solo si durante dos años no vuelven a ser sujetos de una relación de trabajo, tendrán derecho a la
- III. Entrega de depósitos (fondo de ahorro)
- 21. Entrega de depósitos. Jubilación, concepto y efectos en la...
- 22. Entrega de depósitos, controversias entre beneficiarios del trabajador fallecido en materia de
- IV. Salarios
- 23. Salario integrado para efectos de aportación habitacional. Cuando los trabajadores en hoteles, casas de asistencia, restaurantes, fondas, cafés, bares y otros establecimientos análogos reciben del publico propinas por sus servicios, estas forman parte del...
- 24. Salario integrado para efectos de aportación habitacional el aguinaldo forma parte del...
- 25. Salario integrado para efectos de aportación habitacional. El tiempo extra fijo forma parte del...
- 26. Salario integrado para efectos de aportación habitacional. Los incentivos y premios de productividad forman parte del...
- 27. Salario integrado para efectos de aportación habitacional. Los pagos hechos periódicamente a los trabajadores, por concepto de compensación, gratificación o prima por los años de servicios prestados al mismo patrón (antigüedad), forman parte del...
- 28. Salario integrado para efectos de aportación habitacional. Los pagos por concepto de participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas, no forman parte del salario, pero cualquier pago que no derive de la aplicación de normas legales en esta materia, aunque formalmente se le pretenda de nominar así, constituye una prestación que si forma parte del...
- 29. Salario integrado para efectos de aportación habitacional. La prima de vacaciones forma parte del...
- 30. Salario integrado para efectos de aportación habitacional. Los viáticos no forman parte del
- V. Trabajadores
- 31. Organismos internacionales, se encuentran sujetos al régimen del Infonavit y están obligados a pagar aportaciones habitacionales por los trabajadores a su servicio.
- 32. sacristanes. Son trabajadores al servicio de la persona física a la que prestan servicios personales subordinados, quien tiene la obligación de efectuar por ellos aportaciones habitacionales
- 33. Sindicatos. Están obligados a inscribirse e inscribir ante el Infonavit y apagar aportaciones habitacionales por los trabajadores a su servicio
- 34. Trabajadores agentes de comercio otros semejantes, los patrones están obligados a efectuar aportaciones habitacionales por los
- VI. Valuación
- 48. Valuación de prestaciones habitacionales autorizadas por el infonavit de acuerdo a un porcentaje calculado sobre el salario ordinario, debe ajustarse al salario integrado a partir del 1 ó de marzo de 1982, debiendo pagar los patrones las aportaciones habitacionales diferenciales Respectivas
- 49. Valuación. El otorgamiento por parte de los patrones a los trabajadores a su servicio de habitaciones en comodato o en arrendamiento, no es susceptible de
- 50. Valuación. Ninguna prestación en materia habitacional, cuyo otorgamiento por el patrón a trabajadores a su servicio se haya iniciado con posterioridad a la iniciación de la vigencia del régimen del Infonavit, es susceptible de exentarlo del cumplimiento íntegro de las obligaciones derivadas de dicho régimen, particularmente la de inscripción y pago completo de las aportaciones habitacionales respectivas por todos y cada uno de los trabajadores a su servicio.