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| LEADER |
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4 |
|a 658.4071245 I5 021121
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| 110 |
2 |
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|a Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
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| 245 |
1 |
0 |
|a Plan de desarrollo a mediano plazo para funcionarios
|b cursos, objetivos y temarios en forma curricular
|c Infonavit, Coordinación General Administrativa, Departamento de Administración de Personal, Oficina de Capacitación y Desarrollo
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| 264 |
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|a México, D.F.
|b Infonavit
|c 1981
|
| 300 |
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|a 75 páginas
|c 22 cm
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| 336 |
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|2 rda content
|a texto
|b txt
|
| 337 |
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|2 rda media
|a sin media
|b n
|
| 338 |
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|2 rda carrier
|a volumen
|b nc
|
| 520 |
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|
|a El funcionario tiene como tarea primordial el logro de los objetivos institucionales y para alcanzarlos cuenta con un equipo de trabajo. De la interacción existente entre él y los recursos humanos bajo su mando, depende la obtención de resultados y la productividad del área. El funcionario se sugiere, por lo tanto, conjuntar habilidades directivas y conocimientos técnicos especializados para llevar a acabo los planes de trabajo que se ha fijado.
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 LEMB
|a Capacitación de personal directivo
|v Programas
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| 650 |
1 |
7 |
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|a Capacitación de ejecutivos
|v Programas
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| 856 |
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|
|u https://infonavit.smart-ed.mx/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=679582a2f61fa894988a74fbd8927d04
|
| 942 |
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