Plan de desarrollo a mediano plazo para funcionarios cursos, objetivos y temarios en forma curricular
El funcionario tiene como tarea primordial el logro de los objetivos institucionales y para alcanzarlos cuenta con un equipo de trabajo. De la interacción existente entre él y los recursos humanos bajo su mando, depende la obtención de resultados y la productividad del área. El funcionario se sugier...
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| フォーマット: | LIBROS RE |
| 言語: | スペイン語 |
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| オンライン･アクセス: | https://infonavit.smart-ed.mx/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=679582a2f61fa894988a74fbd8927d04 |
| 要約: | El funcionario tiene como tarea primordial el logro de los objetivos institucionales y para alcanzarlos cuenta con un equipo de trabajo. De la interacción existente entre él y los recursos humanos bajo su mando, depende la obtención de resultados y la productividad del área. El funcionario se sugiere, por lo tanto, conjuntar habilidades directivas y conocimientos técnicos especializados para llevar a acabo los planes de trabajo que se ha fijado. |
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| 物理的記述: | 75 páginas 22 cm |