| Abstract: | El propósito de este trabajo es evaluar el grado de asimilación y de discriminación de los inmigrantes interregionales en Chile. A partir de la información generada por el Censo de Población y Vivienda para 1992, se modelan la probabilidad de encontrar trabajo en el mercado regional para los nativos y para los inmigrantes como una función de los atributos del individuo y características de la región. A partir de las estimaciones se comparan, a través de métodos indirectos, las valoraciones de los atributos de los individuos, distinguiendo entre las diferencias en la probabilidad de encontrar un trabajo que se explican por diferencias en capital humano de las diferencias que se explican por una valoración distinta, para nativos e inmigrantes de los mismo atributos. A partir de los resultados se esbozan políticas para promover la eficiencia en el uso del factor laboral, a través de evitar la discriminación y por lo tanto incrementar la inmigración y la disponibilidad de mano obra calificada necesaria en cada región. |
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