La interrelación de los subsistemas de relaciones laborales y la capacitación

La administración de personal, como parte de la administración pública, consiste en un sistema a través del cual se pretende lograr un mejor aprovechamiento del recurso humano, buscando que éste desempeñe sus funciones con mayor eficiencia y eficacia

Xehetasun bibliografikoak

Egile nagusia:	Mayoral Cruz, Mercedes (autor)
Erakunde egilea:	Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
Formatua:	ANALITICA
Hizkuntza:	Spanish
Argitaratua:	México, Méxioc Infonavit 1991
Saila:	Informavit ; No. 3, décima tercera época
Gaiak:	Administración de personal > Infonavit Desarrollo organizacional. Recursos humanos > Gestión
Sarrera elektronikoa:	/smart-ed/INFORMAVIT/Documentos/1991Pri0003Pri0000
Etiketak:	Etiketa erantsi Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!