La interrelación de los subsistemas de relaciones laborales y la capacitación

La administración de personal, como parte de la administración pública, consiste en un sistema a través del cual se pretende lograr un mejor aprovechamiento del recurso humano, buscando que éste desempeñe sus funciones con mayor eficiencia y eficacia

Bibliografiske detaljer

Hovedforfatter:	Mayoral Cruz, Mercedes (autor)
Institution som forfatter:	Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
Format:	ANALITICA
Sprog:	Spanish
Udgivet:	México, Méxioc Infonavit 1991
Serier:	Informavit ; No. 3, décima tercera época
Fag:	Administración de personal > Infonavit Desarrollo organizacional. Recursos humanos > Gestión
Online adgang:	/smart-ed/INFORMAVIT/Documentos/1991Pri0003Pri0000
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