La interrelación de los subsistemas de relaciones laborales y la capacitación

La administración de personal, como parte de la administración pública, consiste en un sistema a través del cual se pretende lograr un mejor aprovechamiento del recurso humano, buscando que éste desempeñe sus funciones con mayor eficiencia y eficacia

Dades bibliogràfiques

Autor principal:	Mayoral Cruz, Mercedes (autor)
Autor corporatiu:	Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
Format:	ANALITICA
Idioma:	Spanish
Publicat:	México, Méxioc Infonavit 1991
Col·lecció:	Informavit ; No. 3, décima tercera época
Matèries:	Administración de personal > Infonavit Desarrollo organizacional. Recursos humanos > Gestión
Accés en línia:	/smart-ed/INFORMAVIT/Documentos/1991Pri0003Pri0000
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!